Сегодня:
Последние записи
Близько 23:00 російські окупанти вдарили по Харкову із території Бєлгорода двома ракетами С-300.Про це повідомив очільник Харківської ОВА Олег Синєгубов.Пошкоджено дитячий лікувальний оздоровчий це...
На Одещині судитимуть чоловіка, який наприкинці літа минулого року побив двох жінок та утримував їх разом з власною дитиною у квартирі. Слідчі скерували обвинувальний акт до суду. Зловмиснику загро...
Сьогодні, 10 січня, “Київводоканал” виконуватиме ремонтні роботи на бульварі Академіка Вернадського. У зв’язку з цим буде частково перекрита проїжджа частина проїжджої частини бульвару.Про це повід...
Сьогодні, 10 січня, у Миколаївській області очікується мінлива хмарність, а на дорогах ожеледиця. Миколаївський обласний центр гідрометеорології попереджає жителів області про перший рівень не...
Баннер

«Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» від 19.07.2022 року - що важливо знати

2022-07-22 18:31:39
Источник: https://www.04563.com.ua/

«Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» від 19.07.2022 року - що важливо знати

Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» передбачає:

  • на час воєнного або надзвичайного стану усі повідомлення та документи з питань трудових відносин, накази власника можна вести в електронній формі;
  • додаткову підставу для звільнення працівника — неможливість забезпечувати працівникові умови праці через те, що необхідні для виконання роботи потужності знищені внаслідок бойових дій, а також вводять особливу процедуру вивільнення таких працівників;
  • додаткову підставу для розірвання трудового договору як відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці;
  • усунення старої законодавчої прогалини про припинення трудового договору з працівником або фізособою, яка використовує найману працю, у разі їх смерті, визнання судом безвісно відсутніми або оголошення померлими;
  • регулювання питання оплати додаткової відпустки окремим категоріям громадян коштом підприємств. Крім того, у зв’язку зі збільшенням категорій осіб, які мають право на використання зазначеної відпустки, пропонують зменшити її тривалість з 14 до 7 к. дн.;
  • виключити норми, які визначають право працівника за переведення на інше підприємство, перевести грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки на інше підприємство;
  • виплату грошової компенсації за невикористані дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, яка не була ним одержана за життя, членам його сім’ї;
  • чіткий строк виплати зарплати за час відпустки — не пізніше останнього дня, що передує дню початку відпустки;
  • не враховувати до відпускного стажу період військової служби; порядок регламентації робочого часу та часу відпочинку під час війни.

Визначено категорію працівників, яким може бути збільшено тривалість роботи впродовж тижня. Пропонують відновити механізм оплати праці за роботу у вихідний день.

Уточнено, що запровадження подовженої тривалості роботи є правом, а не обов'язком роботодавця; відшкодування працівникам та роботодавцям грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України.

Підписуйтесь на нас в соцмережах та слідкуйте за новинами.  

Наш Telegram канал.


Суспільство
Розпочалася шістсот вісімдесят шоста доба широкомасштабної збройної агресії російської федерації проти України.В Генштабі ЗСУ повідомили, що протягом минулої доби відбулося 77 бойових зіткнень. Заг...
Суспільство
6 січня с.Рівне потрапило під ворожий обстріл. Внаслідок обстрілу 6 приватних будинків не підлягають відновленню, зазнали пошкоджень 141 житлове приміщення, адміністративна будівля, будівлі дитячог...
Суспільство
У Тернопільському окружному адміністративному суді відбулося перше слухання у справі за позовом Михайла Головка щодо звільнення його з посади голови Тернопільської обласної ради. Самого Михайла Гол...
Суспільство
Київ – це унікальне місто, з давньою історією та безліччю цікавих пам’яток. У столиці є багато місць, які відомі не тільки українцям, а й закордонним гостям. Кожен, хто живе у Києві чи хоча б на де...