ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» обратилось в Углегорский городской суд с иском к У.Н.А. о взыскании денежного пособия для молодых специалистов в размере 119 812,50 рублей.
В обоснование искового требования ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» указало, что Законом Сахалинской области от 31.03.2010 №15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» для граждан РФ, не достигшим 30 лет, окончившим обучение в профессиональной образовательной организации или организации высшего профессионального образования, получившим соответствующий документ и заключившим трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет с расположенным на территории Сахалинской области областным государственным или муниципальным учреждением образования, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, медицинской организацией, подведомственной исполнительной власти Сахалинской области, в сфере здравоохранения», предусмотрена выплата денежного пособия. У.Н.А., окончившая образовательное учреждение высшего образования и обладающая статусом молодого специалиста заключила трудовой договор на неопределенный срок с образовательным учреждением г. Углегорск. На основании письменного заявления ГКУ ЦСПСО было принято решение о назначении У.Н.А. денежного пособия молодого специалиста в размере 239 625 рублей, с 01.12.2020 назначена первая выплата пособия в размере 119 812,50 рублей, которая была выплачена. С целью выплаты второй части пособия, ГКУ ЦСПСО был направлен запрос в образовательное учреждение о подтверждении трудовых отношений с У.Н.А. Из полученного ответа на запрос следовала, что У.Н.А. уволена. Таким образом, трудовой договор расторгнут до истечения пяти лет со дня его заключения. Сведений о вновь заключенном трудовом договоре в течение одного месяца с момента увольнения, в ГКУ ЦСПСО представлены не были. У.Н.А. была уведомлена о необходимости возврат пособия в случае увольнения до истечения 5 лет и не заключения трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения. В адрес ответчика неоднократно направлялись требования о возврате денежного пособия, которые остались без удовлетворения.
В ходе судебного разбирательства, факты, изложенные в исковом заявлении нашли свое подтверждение. Суд, с учетом имеющихся в деле доказательств, пришел к выводу об удовлетворении иска.
Решение суда вступило в законную силу.
